Mobilité Professionnelle
Bilan D’orientation de Carrière
Vous souhaitez permettre à vos salariés de trouver une solution de repositionnement professionnel en interne ou à l’externe réussie et pérenne ? L‘outplacement (reclassement) est un accompagnement personnalisé pour retrouver rapidement un emploi.
Grâce à son expérience dans l’évaluation des salariés, Aladvise a développé une réelle expertise dans le repositionnement de actifs ayant perdu leur emploi ou ceux qui sont en négociation ou en transition professionnelle.
Nous possédons également une méthodologie rigoureuse associée à des outils digitaux à la pointe des dernières technologies. Les outils mis en place par Aladvise permettent ainsi d’augmenter considérablement les chances des personnes en situation de repositionnement.
Nos consultants possèdent une expérience significative du reclassement individuel et collectif. Nos opérations de reclassement collectif sont gérées comme de réels projets avec des outils de suivi de dernière génération.
Outplacement, Reclassement
Vous souhaitez permettre à vos salariés de trouver une solution de repositionnement professionnel en interne ou à l’externe : réussie et stable? L‘outplacement (reclassement) est un accompagnement personnalisé pour retrouver rapidement un emploi.
Fort de son expérience dans l’évaluation des salariés, Aladvise a développé une réelle expertise dans le repositionnement de salariés ayant perdus leur emploi ou en négociation d’une transition professionnelle.
Nous possédons une méthodologie rigoureuse associée à des outils digitaux à la pointe de la technologie. Les outils mis en place par Aladvise permettent d’augmenter considérablement les chances des personnes en situation de repositionnement.
Nos consultants possèdent une expérience significative du reclassement individuel et collectif. Nos opérations de reclassement collectif sont gérées comme de réels projets avec des outils de suivis de dernière génération.
Aladvise accompagne également les salariés dans la réflexion de leur nouveau projet professionnel.
Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou une démarche de validation des acquis de l’expérience.
Le bilan de compétences est un véritable outil de valorisation de l’expérience professionnelle. Il s’effectuer généralement à un moment décisif ou charnière dans la vie professionnelle où l’on souhaite par exemple évoluer, se reconvertir, favoriser une mobilité interne ou externe. Le bilan de compétences est une approche dynamique qui privilégie l’échange.
Vous souhaitez permettre à vos salariés de trouver une solution de repositionnement professionnel en interne ou à l’externe réussie et pérenne ? L‘outplacement (reclassement) est un accompagnement personnalisé pour retrouver rapidement un emploi.
Grâce à son expérience dans l’évaluation des salariés, Aladvise a développé une réelle expertise dans le repositionnement de actifs ayant perdu leur emploi ou ceux qui sont en négociation ou en transition professionnelle.
Nous possédons également une méthodologie rigoureuse associée à des outils digitaux à la pointe des dernières technologies. Les outils mis en place par Aladvise permettent ainsi d’augmenter considérablement les chances des personnes en situation de repositionnement.
Nos consultants possèdent une expérience significative du reclassement individuel et collectif. Nos opérations de reclassement collectif sont gérées comme de réels projets avec des outils de suivi de dernière génération.